DETALLES, FICCIóN Y ACCIDENTE DE TRABAJO NORMATIVIDAD

Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es sostener, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de acto de la actividad o de la orden establecida por el empleador.El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos enseres, sino que habrá que